معتمدية اللاجئين لااصلاح بدون شفافية!!!!!

معتمدية اللاجئين لااصلاحاللاجئين :
لا إصلاح بدون شفافية!

أستبشرنا نحن العاملون بمعتمدية اللاجئين خيرا بالاخبار التى رشحت عن أن السيد وزير الداخلية قد قام بتكوين لجنة للنظر فى المواضيع التى أثيرت حول أداء معتمدية اللاجئين فى الفترة الأخيرة وخاصة المظالم التى أثارها العاملون بالمعتمدية.
للأسف أتضح لنا أن هذا التفاؤل ليس فى محله كما ينبغي ، ذلك أن أول أبجديات الإصلاح هى الشفافيه والإنفتاح على أصحاب المصلحة والمتضررين مما يجرى الآن علما بأن حجم الضرر قد شمل السودان كله بإعتبار أن بعض اللاجئين قد أصبحوا شريكا فى العدوان الذي يجري الآن في هذه البلاد.
هذه المقدمة كانت ضرورية ليعلم السيد وزير الداخلية أن العاملين بالمعتمدية لا يعلمون حتى هذه اللحظة ما هى صلاحيات هذه اللجنة و ما هى الأمور التى ستنظر فيها ؟؟؟
هل ستسعى لتقييم الاداء فى المعتمدية بصورة عامه بما يشمل وضع اللاجئين على ضوء الواقع الجديد الذي نجم عن هذه الحرب اللعينه ؟؟؟، هل سيشمل تفويضها التوصية بخصوص تعامل السودان مستقبلا مع المنظومة الدولية التى ترعى اللاجئين ؟؟، أم هل ستنظر فى أداء المعتمدية فى الفترة الأخيرة والتى شهدت كثيرا من العروض البهلوانية التى لا تشبه إدارة لها من الخبرة التراكمية ما يربو على خمسه عقود من عمر الزمان وتعمل كرصيف حكومى لواحدة من أميز وكالات الأمم المتحدة وهى المفوضية السامية لشؤون اللاجئين؟؟

السيد رئيس اللجنة:
حتى الآن لا نعلم حدود صلاحياتك ولكن ليس هنالك أدنى سبب يدعونا للشك فى سعيكم للإصلاح لذا نقترح عليك طرح الأسئلة الآتية على السيد معتمد اللاجئين:

أولا:
لماذا يسعى هو لإحتكار كل العمل فى إدارة بحجم السودان ؟؟ مثلا عندما نقل مدير الشؤون المالية والادارية لموقع آخر قام هو بإستلام مهامه بالإضافة لاعبائه كمعتمد؟؟ عندما تقاعد كل من مدير الميزانية ومدير الحماية ظلت مواقعهم شاغرة لفترة زادت على العام والنصف العام؟؟ ما الذي يسعى إليه السيد المعتمد بفعله هذا؟ هذا امر ينافى حتى الطبيعة البشرية إن كان يعتقد أنه بإستطاعته إدارة كل هذا العمل بنفسه ؟ أى مهارات يمتلكها المذكور ولماذا يسعى أصلا لتجاهل الهيكل الوظيفي المجاز من مجلس الوزراء. ؟

ثانيا:
هنالك قضية فساد طرف النيابة العامة تخص بعض العاملين بالمعتمدية ولأنها قضية قيد النظر، أى فى طور الإتهام ، ظل الأشخاص المعنيون يؤدون عملهم بصورة طبيعية ( وما زال بعضهم يعمل) بإستثناء شخص واحد هو السيد مساعد المعتمد كوستى ، رأى السيد المعتمد أن يبقيه قيد الايقاف لمدة زادت على العامين حتى الآن، يجب أن يقدم السيد المعتمد تبريرا لهذا الظلم لان المذكور لم يكن من الأشخاص الاساسيين فى هذا الإتهام؟؟ ونرى أن يطرح هذا السؤال على إدارة شؤون العاملين أيضا فالظلم ظلمات يوم القيامة، ما هو المبرر لمعاملته بصورة مختلفة وهل لذلك علاقة بالترتيبات التى تلت ذلك فى مكتب كوستى؟؟؟

ثالثا:
وهو سؤال للاجهزه الأمنية قبل أن يكون للجنه المؤقرة، ماذا تعلمون عن حجم العمل بمكتب كوستى؟ ماذا تعلمون عن الخبرات التى تدير هذا العمل علما بانه أذا أخذنا فى الاعتبار حجم وعدد اللاجئين يعتبر هذا المكتب أكبر مكتب فى السودان اليوم؟

رابعا:
بحكم حجم هذه الإدارة وتشعب العمل بها توجد إدارة للعلاقات العامة والإعلام وهى من الإدارات المهمة جدا ، يجب أن يسأل السيد المعتمد لماذا أبقى مديرة هذه الإدارة قيد الاقامه الجبرية بالمنزل علما بأن لديها خبرة ثلاثة عقود من العمل بهذه الإدارة.

خامسا:
عندما تقاعد السيد مدير الحماية قبل عامين كان الشخص الذى يليه فى إدارة الحماية فى الدرجة الثالثة ولديه خبرة أكثر من ثلاثة عقود بهذه الإدارة وتأهل فى عمل الحماية داخل وخارج السودان ولكن تجاهله السيد المعتمد وبعد مدة فراغ بالإدارة تقرب من العامين أتى السيد المعتمد بشخص لا علاقة له بعمل الحماية بل حتى هو حديث عهد بالعمل بالمعتمدية قياسا على الشخص آنف الذكر !!!. هذا السلوك يتعدى ظلم الأشخاص للإضرار بالمصلحة العامه للبلاد.
يجب أن يقدم السيد المعتمد تبريرا لهذا السلوك فالدولة لا تدار بهذه الطريقة التى عجز العاملون بالمعتمدية عن فهمها.!!؟.

بحكم قدومه حديثا لهذه الإدارة قد لا يعلم السيد المعتمد أن المفوضية السامية لشؤون اللاجئين عندما أنشئت فى بداية الخمسينيات من القرن الماضي كانت حماية اللاجئين ( هدفها الأساسي و الوحيد) وكل الخدمات الأخرى التى تقدم للاجئين اليوم أتت لاحقا ؟؟ أخبروا السيد المعتمد أن عمله الأساسي هو حماية اللاجئين فى إطار المواثيق والقوانين الوطنية ..!!؟؟

السيد رئيس اللجنة ستتواصل أسئلتنا لك فى سبيل المصلحة العامة..
أعانكم الله وسدد خطاكم.